Lohngleichheitstag in Liechtenstein
24. Februar 2026
Am 20. Februar war der liechtensteinische Lohngleichheitstag. Der Liechtensteinischer ArbeitnehmerInnenverband (LANV) nutzt diesen Anlass, um mit klaren Botschaften auf bestehende Missstände und die anhaltende Lohnungleichheit zwischen Frauen und Männern aufmerksam zu machen.
Frauen verdienen durchschnittlich 14,1 % weniger als Männer. Das bedeutet: Sie müssen bis zum 20. Februar 2026 arbeiten, um das Einkommen zu erreichen, das ihre männlichen Kollegen bereits am 31. Dezember 2025 erzielt haben.
Gleichstellung ist dann erreicht, wenn:
- Frauen und Männer gleiche Aufstiegs- und Karrierechancen haben (unabhängig von Familienarbeit)
- keine geschlechtsspezifischen Lohnunterschiede bestehen
- strukturelle Benachteiligungen konsequent abgebaut werden
Dafür braucht es ein gesellschaftliches Bewusstsein für Gerechtigkeit und Chancengleichheit. Politik und Unternehmen stehen gleichermassen in der Verantwortung.
Passend zum heutigen Datum wird die Petition «Lohngleichheit zwischen den Geschlechtern» eingereicht. Landtagspräsident Manfred Kaufmann nimmt sie um 11.40 Uhr entgegen.
Bereits am 14. Juni 2023 – dem Feministischen Streiktag – konnten innerhalb weniger Stunden 176 Unterschriften gesammelt werden. Die Petition fordert:
- Flächendeckende Lohnanalysen, integriert in die Gleichstellungsindikatoren
- Konkrete Massnahmen zur Reduktion der Lohnungleichheit
- Unterstützung der Regierungsmassnahmen durch Wirtschaftsverbände in Industrie, Gewerbe und Finanzsektor
