Runder Tisch Gleichstellung

Am 10. November 2026 traf sich der Runde Tisch Gleichstellung zum jährlichen Austausch beim Verein für Menschenrechte (VMR). Vertreterinnen und Vertreter von 19 verschiedenen Organisationen aus dem Gleichstellungsbereich kamen zusammen, um aktuelle Herausforderungen zu diskutieren und gemeinsame Perspektiven zu entwickeln.

Im Zentrum des diesjährigen Treffens standen zwei besonders wichtige Themen:

1. Gewaltschutz stärken

Gewalt betrifft Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen und erfordert einen umfassenden, wirksamen Schutz. Dafür braucht es klare Zuständigkeiten, geeignete Unterstützungsangebote, Prävention und eine konsequente Umsetzung bestehender Schutzmassnahmen.

2. Eine Gleichstellungsstrategie für Liechtenstein

Eine umfassende Gleichstellungsstrategie ist weiterhin ausstehend. Sie ist jedoch wesentlich, um Gleichstellungspolitik langfristig, koordiniert und verbindlich voranzubringen. Dafür braucht es konkrete Ziele, klare Verantwortlichkeiten und überprüfbare Massnahmen.

Beide Themen sind eng miteinander verknüpft: Wirksamer Gewaltschutz ist eine grundlegende Voraussetzung für tatsächliche Gleichstellung. Gleichzeitig braucht es eine übergeordnete Strategie, die strukturelle Ungleichheiten erkennt und gezielt angeht.

Der Runde Tisch Gleichstellung ist dabei weit mehr als ein jährliches Vernetzungstreffen. Er bringt Organisationen zusammen, bündelt Fachwissen und schafft die Grundlage für gemeinsames Engagement. In den vergangenen Jahren sind daraus bereits gemeinsame Projekte entstanden, darunter Sensibilisierungskampagnen und weitere Formen der Öffentlichkeitsarbeit.

Die Empfehlung des Runden Tisches ist klar: Gleichstellung braucht eine langfristige politische Strategie und einen konsequenten Gewaltschutz. Beides muss zusammengedacht und gemeinsam vorangetrieben werden.